外籍工作签证链（RPTKA → DKP-TKA → VITAS → e-ITAS）

摘要：雇主为外籍员工取得合法工作与居留的完整链条，含人力部工作授权与移民局签证/居留许可。

类别：外籍用工

前置条件：公司已完成设立并取得 NIB；外籍岗位须在人力部批准职位清单内（高管/专家/顾问类）；雇主为担保方。

步骤

第 1 步：提交 RPTKA 并缴 DKP-TKA

在人力部 TKA Online 提交外籍用工计划（RPTKA）；须先缴 DKP-TKA 技能发展基金 USD 100/月/人（按雇佣期预付），缴费凭证激活审批。

• 主管机构：agency/Kemnaker.md
• 涉及表单：RPTKA 申请
• 涉及费率：rate/DKP-TKA-外籍人头费.md
• 关联时限：deadline/聘前.md

第 2 步：取得 Pengesahan RPTKA（工作授权）

人力部审批后发出工作授权（Pengesahan RPTKA），取代旧的 IMTA；须绑定本地知识转移搭档并留档。

• 主管机构：agency/Kemnaker.md
• 涉及表单：Pengesahan RPTKA

第 3 步：申请 VITAS（限居签证）

凭 Pengesahan RPTKA 在移民局 e-Visa 门户申请 VITAS；获批后员工持电子签证入境。

• 主管机构：agency/Imigrasi-移民总局.md
• 涉及表单：VITAS 申请
• 关联时限：deadline/入境前.md

第 4 步：入境转 e-ITAS（居留许可）

员工入境后 VITAS 自动转为电子限居许可 e-ITAS（KITAS）；2025 起全电子化，无贴签。

• 主管机构：agency/Imigrasi-移民总局.md
• 关联时限：deadline/入境后自动.md

第 5 步：30 日内办 BPJS 与 NPWP

KITAS 签发后 30 日内为外籍员工登记 BPJS（就业+医疗，满 6 月强制）；满 6 月成税务居民须取 NPWP。

• 主管机构：agency/BPJS-Ketenagakerjaan / DJP.md
• 涉及表单：BPJS 注册表 / NPWP
• 涉及费率：rate/BPJS-JHT.md, rate/PPh21-TER.md
• 关联时限：deadline/KITAS 后 30 日.md

第 6 步：续期（到期前 ≥30 日）

RPTKA 与 e-ITAS 须在到期前 ≥30 日（建议 30–60 日）启动续期；逾期滞留罚 IDR 1,000,000/天。

• 主管机构：agency/Kemnaker / Imigrasi.md
• 涉及表单：续期申请
• 涉及费率：rate/DKP-TKA-外籍人头费.md
• 关联时限：deadline/RPTKA-KITAS-续期.md

注意事项

2026 起移民局联动 Coretax 税务档案、BPJS 缴纳、人力部本外用工比例实时核查，任一断点可直接拒签。终止聘用须 30 日内报人力部并办 EPO 取消 ITAS。

关联实体

• 官方机构：agency/Kemnaker.md, agency/Imigrasi-移民总局.md, agency/BPJS-Ketenagakerjaan.md, agency/DJP-税务总局.md
• 费率/阈值：rate/DKP-TKA-外籍人头费.md, rate/BPJS-JHT.md, rate/PPh21-TER.md
• 合规日历：deadline/RPTKA-KITAS-续期.md, deadline/BPJS-月度缴费.md
• 表单：RPTKA 申请, VITAS 申请
• 法规：../印尼法规MD/Permenaker-8-2021

数据核实 2026-07-29 ｜ 本流程整合 agency + rate + deadline + form + law 引用