Kemnaker 人力部

概述

Kementerian Ketenagakerjaan（人力部，简称 Kemnaker）负责印尼劳动力市场、用工合规、工资标准、职业安全与外籍劳工管理。

核心职责与出海关系

外籍劳工管理

• 审批 RPTKA（Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing，外籍用工计划）——雇佣外籍员工的前置审批
• 征收 DKP-TKA（Dana Kompensasi Penggunaan Tenaga Kerja Asing，外籍用工技能发展基金）：USD 100/月/人（Permenaker 8/2021），投资者类(ITAS Investor)可豁免
• 监督本地员工搭配（知识转移义务）

用工与工资

• 制定并监督省级最低工资（UMP/UMK）
• 监管劳动合同（PKWT 固定期 / PKWTT 无固定期）
• 解雇与遣散费规则（依 UU 13/2003 经 UU 6/2023 修订）

相关法规

• UU 13/2003（劳工法，基础）
• UU 6/2023（综合就业法，修订 UU 13/2003）
• Permenaker 8/2021（外籍劳工与 DKP-TKA）

办理要点

• RPTKA 2025 起改为 HPK RPTKA（可行性评估）→ Pengesahan RPTKA（核证），经 OSS 系统提交
• 雇主须为外籍员工指定印尼籍对口培训对象

信息源

• 官网 https://www.kemnaker.go.id
• Permenaker 8/2021；UU 6/2023
• 核实日期：2026-07-29